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          陜西省委組織部關于貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的六條措施

          發布:陜西江河工程項目管理有限責任公司 瀏覽:6019 時間:2020/7/23 16:13:46 << 返回

          為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》),切實加強和改進機關黨的建設,充分發揮機關基層黨組織作用,不斷提升機關治理水平,加快推動機關各項事業發展,有力服務全省追趕超越大局,結合我省實際制定如下措施。

          一、深入學習宣傳貫徹《條例》。將學習宣傳、貫徹落實《條例》作為機關各級黨組織當前和今后一個時期的重要任務抓緊抓好,利用報刊、網絡、電視等媒介廣泛宣傳解讀,使各級機關黨組織、廣大黨員干部特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神,全面掌握《條例》內容。認真組織開展學習培訓和專題研討,把《條例》納入理論學習中心組學習內容和黨校(行政學院)教育課程,對機關黨務工作人員進行專題培訓,提高做好機關黨建工作本領。省委組織部會同省直機關工委開展示范培訓,市()(市、區)組織部門、機關工委和部門單位黨組(黨委)對機關基層黨組織書記和黨務工作者進行全覆蓋培訓。

          二、全面加強機關黨的政治建設。把機關黨的政治建設擺在首位,持續開展大學習、大培訓,采取學習研討、輔導講座、案例解析、考試測試、學習標兵評選等方式推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想走深走心走實。對貫徹落實習近平總書記對本部門本領域重要指示批示精神和黨中央決策部署,以及遵守黨的政治紀律和政治規矩情況開展經常性自查和監督檢查,不斷深化“講政治敢擔當、改作風”專題教育成果。落實不忘初心、牢記使命的制度,健全學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的長效機制。有計劃地對黨員領導干部開展強化政治理論、提升政治能力、防范政治風險專題培訓。充分利用陜西紅色資源,結合部門單位優良傳統,開展對黨忠誠教育,打造體現部門特色的黨內政治文化品牌。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書和黨員“政治生日”等政治儀式,引導黨員牢記身份、永葆初心。以“三個表率”為目標,深入開展模范機關創建。

          三、著力提升機關基層黨組織組織力。從基礎工作基本制度、基本能力抓起,推進機關黨支部標準化規范化建設。按照《條例》要求設置基層黨組織,配備有關人員機關黨委負責人出缺,應在6個月內補配。落實機關基層黨組織按期換屆提醒督促機制,依規按期換屆。推廣民主生活會和組織生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等經驗做法,増強政治性、時代性、原則性、戰斗性。每年對機關基層黨組織進行摸排分析和動態管理,增加先進支部,提升中間支部,整頓后進支部。部門單位黨組(黨委)書記帶頭建立機關支部工作聯系點,推動聯系支部創先進、當標桿。深化“點亮撥亮”工程,結合巡視巡察、民主生活會等反饋問題,全面排查機關黨建“燈下黑”問題具體表現,扎實開展專項整治。創新機關黨建活動載體,完善“對標定位、晉級爭星”活動和黨員積分制管理促進黨建與業務深度融合。嚴格按照規定保障機關基層黨組織活動經費。

          四、嚴格黨員教育管理監督。加強黨內關懷幫扶,保障黨員民主權利,激勵黨員干部擔當作為。嚴把黨員發展政治關口,整頓帶病入黨、弄虛作假等問題。落實黨員干部直接聯系群眾制度,組織機關黨組織和在職黨員到街道社區服務群眾。通過佩戴黨員章、創建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等措施,導黨員增強黨員意識、彰顯先進性。強化機關基層黨組織監督職能,加強對黨員特別是黨員領導干部的日常監督,及時向上級黨組織報告監督情況;黨員干部選拔任用、評先評優應聽取所在基層黨組織的意見。教育引導黨員干部帶頭轉作風、糾“四風”,改進文風會風,防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣。嚴明黨的紀律,對給予黨紀、政務處分的情況及時向上級黨組織報備。

          五、建設高素質的機關黨務工作者隊伍。一般按照機關工作人員總數的1%-2%配齊配強機關專職黨務工作者,人數較少的機關,應保證專人負責;機關黨建任務較重、工作力量不足的,應適當增加人員。推行新任機關基層黨組織書記任職談話和任職培訓制度,任期內專職黨務工作者每年至少參加1次黨建業務培訓。實行機關黨建部門和干部人事部門負責人交叉任職,由同一個黨員領導班子成員分管。單位重要會議機關黨委專職副書記要列席,重大決策黨支部書記要參與研究討論。有計劃的安排專職黨務工作者同行政、業務工作人員雙向交流,機關黨委專職副書記連續任職一般不超過兩屆,其他專職黨務工作者連續工作滿5年的,視情況進行交流。機關新入職的年輕干部一般應先專兼職從事黨務工作,在黨務工作崗位上進行培養鍛煉。把兼職黨務工作者開展工作情況作為干部年度考核和評先評優的重要參考,推動將專兼職黨務工作經歷納入干部履歷。運用“三項機制”激發機關黨務工作者積極性,宣傳表彰先進典型,有黨務工作經歷且實績突出的干部優先提拔使用。

          六、夯實機關黨建工作責任。組織部門會同機關工委加強指導督促,推動部門單位黨組(黨委)把機關黨建擺在重要位置來抓,堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,細化建立履行機關黨建主體責任清單。機關基層黨組織要經常性向部門單位黨組(黨委)、機關工委就機關黨建重要工作進行請示報告,并抓好機關黨建各項任務落實。將落實機關黨建責任、加強機關黨建工作情況納入各單位領導班子及領導干部考核內容。每年年底開展機關基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核,強化結果運用,對連續兩年排名靠后的黨組織書記由上級黨組織進行約談,必要時進行調整。加強對《條例》貫徹執行情況的督促指導,及時發現和解決工作中存在的問題,確?!稐l例》各項規定得到有效貫徹落實。

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